Dans notre travail, nous accordons une grande importance à la mesure de l’impact de nos projets et à notre capacité à réagir aux changements. Nous vérifions régulièrement si nous atteignons les objectifs fixés.
Le contrôle qualité met l’accent sur des processus participatifs impliquant l’ensemble des parties prenantes et des acteur·rice·s.
Chaque organisation partenaire rend compte semestriellement de l’avancement programmatique sur la base d’un plan de mise en œuvre convenu ; le rapport annuel comprend une comparaison avec des indicateurs et des valeurs cibles prédéfinis. Une évaluation externe, réalisée à la fin de chaque phase de projet, constitue la base pour l’élaboration de la phase suivante.
Au siège, une équipe professionnelle est responsable du suivi et de l’accompagnement des projets. Une commission de projet, composée d’expert·e·s externes bénévoles, apporte son savoir-faire. Le comité directeur assume le rôle d’organe stratégique.
Les responsables de projet d’IAMANEH Suisse se rendent régulièrement dans les pays de mise en œuvre et maintiennent un échange continu avec les partenaires de projet.
En Afrique de l’Ouest et dans les Balkans occidentaux, les responsables de projet sont soutenu·e·s par des coordinatrices locales. Celles-ci encouragent et accompagnent les partenaires dans leur développement et les conseillent dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités. Les bureaux de coordination sont essentiels pour assurer une mise en réseau efficace avec d’autres acteurs dans les régions concernées. En période d’instabilité politique, ils jouent également un rôle clé en tant que plateforme d’information pour les responsables de projet en Suisse.
Notre programme global, fondé sur des objectifs à long terme, fait l’objet d’un examen annuel à l’intention de la Direction du développement et de la coopération (DDC), qui soutient financièrement le programme. Cet examen est réalisé en collaboration avec trois autres organisations avec lesquelles nous formons l’Alliance « Alliance Gender Equality & Health ».
L’Alliance s’engage à promouvoir, par des partenariats avec des acteurs locaux, la mise en œuvre d’objectifs clés de l’Agenda 2030 des Nations Unies (Objectifs de développement durable) : Bonne santé et bien-être (y compris la santé et les droits sexuels et reproductifs) (ODD 3), Égalité entre les sexes (ODD 5) et Paix, justice et institutions efficaces (ODD 16).
